5月26日下午,臺山核電召開2022年度五四表彰大會暨青年員工座談會。公司黨委書記、董事長劉海軍,黨委副書記、總經(jīng)理劉丹參加會議,公司團委書記曾軍生主持。
會議“第一議題”傳達學習了習近平總書記在慶祝建團100周年大會上的重要講話精神。與會人員學習了集團公司黨委書記、董事長楊長利在集團五四表彰大會上的講話,回顧了公司共青團2021年度工作情況。會議對2021年度公司優(yōu)秀青年集體和個人代表進行了表彰。
劉海軍為榮獲集團五四紅旗團支部代表頒獎
會議邀請榮獲集團五四紅旗團支部的代表鄧杰文、公司第二屆青年標兵代表張貽林、2021年五大攻堅項目之一(核島電動頭檢修大修關鍵路徑優(yōu)化)的代表孫振國、公司優(yōu)秀共青團員代表劉浪進行分享。發(fā)言代表從不同視角分享了工作和成長感悟,以及對公司深厚的感情,展現(xiàn)了青年員工風采。青年座談環(huán)節(jié)將會議推向了高潮。有的從家庭視角出發(fā),講述了臺核青年家庭與工作共成長的經(jīng)歷;有的從個人視角出發(fā),提出了個人成長如何融入公司發(fā)展的困惑;有的從全球戰(zhàn)略形勢視角出發(fā),提出了國際形勢下行業(yè)發(fā)展的疑問……在談到員工個人發(fā)展與公司發(fā)展相融合的主題時,引起了各專業(yè)同事的深入思考和踴躍發(fā)言。劉海軍從組織和個人的角度分別探討了崗位規(guī)劃情況,并從個人成長成才角度交流了正向激勵、深刻認知和綜合發(fā)展等內容。
劉丹對公司團青過去一年的工作表示了肯定。他強調,團員青年首先要錨定目標,立志成為崗位佼佼者;要找到一個“好師傅”,以榜樣的力量引領走好職業(yè)之路;要始終保有對事業(yè)的情懷,找到工作興趣點。
劉海軍代表公司黨委對榮獲集團、公司五四表彰的集體和個人表示祝賀,對公司各級團組織2021年工作成績表示肯定,對會議坦誠交流體現(xiàn)出的相互信任表示感謝,并向公司青年員工致以誠摯問候。他強調,在公司建設全球三代核電運營標桿、成為受尊敬的百年核電企業(yè)的征程上,青年員工始終發(fā)揮著重要力量,需要凝聚青春能量,永葆激情斗志,推動解決各類問題。他寄語青年員工,要緊密融入公司發(fā)展目標,胸懷青春夢想,傳承優(yōu)秀文化,持續(xù)學習提升,要當EPR首堆運營探索創(chuàng)新引領之路上的開路先鋒、事業(yè)闖將。他指出,各級團組織要發(fā)揮橋梁紐帶作用,各級黨組織要為青年員工干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境,共同把團青工作開展得更加有聲有色。
黨群工作部主任羅洪磊、人力資源部負責人李軍華、公司團干團員代表、青年員工代表等近40人參加了本次會議。
