故事傳承精神，文化點(diǎn)亮未來。12月3日，臺(tái)山核電開展2024年第六期安全文化沙龍。本次沙龍以“傳承”為主題，公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理劉丹，副總經(jīng)理林杰東、陳吉?jiǎng)佟㈨n霜，總工辦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，各部門經(jīng)理及青年員工代表共計(jì)80余人參加此次活動(dòng)。
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活動(dòng)伊始，三個(gè)不同角度的精彩故事，帶領(lǐng)大家感悟“傳承”的魅力。生產(chǎn)服務(wù)部員工常凱以隧洞中的師徒印記巧妙引入，生動(dòng)講述了其首次參與隧道清理、擔(dān)任臺(tái)風(fēng)天的外賣員、T203大修隧洞項(xiàng)目負(fù)責(zé)人過程中與師傅的故事；黃后順的妻子童瑤分享了夫妻二人從相識(shí)、相愛到步入婚姻并迎來愛情結(jié)晶的幸福歷程；合作伙伴陳長樂作為一名核電老兵，分享了自己從大亞灣核電到臺(tái)山核電的工作變換中，從不安與擔(dān)憂到感覺像家一樣的心路轉(zhuǎn)變歷程。隨后，參與沙龍的人員緊密圍繞“傳承”主題，結(jié)合自身工作實(shí)際各抒己見。
陳吉?jiǎng)俜窒砀形?，著重闡述了傳承的三個(gè)關(guān)鍵：一是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；二是堅(jiān)持精益求精、追求卓越；三是堅(jiān)持以身示范、率先垂范。公司全體上下人員要齊心協(xié)力，通過各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工以身作則，帶動(dòng)整個(gè)公司形成良好的工作氛圍，讓傳承真正落地并發(fā)揮實(shí)效。
沙龍尾聲，劉丹進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，對“傳承”這一選題進(jìn)行肯定，指出其既是對臺(tái)山核電成立15周年的深刻總結(jié)，更是對未來發(fā)展的殷切展望。他指出，公司班子成員要帶頭傳承中廣核核安全文化基因，勇?lián)鶨PR首堆運(yùn)營使命，引領(lǐng)臺(tái)核人走好EPR首堆探索引領(lǐng)創(chuàng)新之路；公司中層管理干部要做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，從臺(tái)核十五年攻堅(jiān)克難歷程中提煉精華，以身作則、率先垂范做好傳承；公司要在傳承中廣核文化的基礎(chǔ)上，融合臺(tái)核在15年發(fā)展中形成的特有精神，打造臺(tái)核特色文化，通過全員踐行，切實(shí)做到傳承，共同朝著“百年老店”的目標(biāo)努力前行。過去十五年，臺(tái)核人突破重重困難，經(jīng)歷艱辛萬苦，取得了果實(shí)，未來臺(tái)核人一定能贏得更大輝煌！
